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Comprendre l’importance d’un dispositif d’accueil pour les personnes qui intègrent l’entreprise
Créer des outils d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés
Mettre en place un dispositif de suivi de ces personnes
Evaluer les progrès réalisés, les objectifs atteints
Apports du formateur
Exercices, mises en situation
Retour d’expérience des stagiaires
Animation en salle de formation (vidéoprojecteur, paperboard), support de formation remis à chaque participant
Aucun
Questionnaire de positionnement ou recueil de besoin et entretien préalable
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Magali CHAZE, notre référente Handicap est à votre écoute pour anticiper les modalités d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.
En fin de formation, chaque stagiaire remplira un questionnaire de satisfaction.
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8h à 12h30 et 13h30 à 18h30
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