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Préparer et négocier les NAO
1jObjectifs pédagogiques
Maîtriser le cadre juridique des négociations annuelles obligatoires et savoir préparer la négociation
Mener des négociations efficaces sur tous les thèmes obligatoires : égalité H/F, insertion des travailleurs handicapés, …
Conduire efficacement la négociation.
Programme de la formation
1. Le champ de la négociation d'entreprise
- La négociation annuelle obligatoire
- Les autres thèmes de négociation
2. Les entreprises concernées
- Champ d’activité
- Existence d’une section syndicale
3. Le cadre de la négociation
- Niveau de la négociation
- Avec qui négocier ?
4. Comment négocier ?
- L’ouverture de la NAO
- Déroulement de la NAO
5. La protection des négociations
- Le délit d’entrave
- Saisie du juge des référés
- Décisions unilatérales interdites pendant les négociations
- Rémunérations des négociateurs
- Inspection du travail
Modalités/délais d'accès
Questionnaire de positionnement ou recueil de besoin et entretien préalable.
Notre équipe s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures.
Cette action peut être mise en œuvre dans un délai moyen de 4 semaines pour les actions en intra et individuelles selon les disponibilités respectives (client/formateur) et après acceptation de votre part des conditions proposées.
Accessibilité handicap
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre équipe est à votre écoute pour anticiper les modalités d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.
Indicateur de résultats
En fin de formation, chaque stagiaire remplira un questionnaire de satisfaction.
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