Management de proximité niveau 2

14 heures

Tarif session inter : 802,5 € HT / participant

Tarif intra (Coût jour) : A partir de 1100 € HT

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Date de mise à jour du programme : 12/01/2024
Référence : 315MAN02
Thème : Management
Public : Salarié, Dirigeant
Chef d’équipe, manager
Type : INTER, INTRA, INDIV., GROUPE, PRESENTIEL

Objectifs pédagogiques

Développer ses aptitudes à manager

Approfondir les méthodes et les outils de pilotage d’une équipe

Méthodes pédagogiques :

Alternance entre apports théoriques et mises en situation

Analyse des expériences des stagiaires.

Plan d’actions opérationnel

Jeux de rôle

Autodiagnostics

Programme de la formation

Piloter son équipe

Organiser les missions et définir les objectifs de chacun

Synchroniser les objectifs individuels avec le projet de l’entreprise

Contractualiser avec ses collaborateurs

Définir le cadre et maîtriser l’action

Le choix des indicateurs de gestion et élaboration des tableaux de bord de suivi
Organiser et développer le reporting

Mettre en place un système d’amélioration continue avec son équipe

Développer la communication avec son équipe

Structuration de la communication : savoir faire circuler l’information

Gérer les situations de communication complexes :
Gérer les conflits

Recadrer sans démotiver

Savoir dire non

Emettre une critique

Développer le travail collaboratif, convaincre, argumenter

Développer son leadership

Développer la créativité de son équipe
Structurer son argumentation

Moyens techniques

Animation en salle de formation avec support projeté

Modalités d'évaluation

Des exercices sont réalisés tout au long de formation pour évaluer les acquis.
Création d'outils et de process transférables à la pratique. Quiz
Dans le cadre de notre démarche qualité, nous prévoyons une évaluation de la satisfaction du stagiaire. Cette évaluation fait l’objet d’un traitement statistiques et d’une analyse venant alimenter notre démarche d’amélioration continue et notre séminaire pédagogique annuel.
Une attestation de formation est délivrée à l’issue de la formation.

Pré-requis :

avoir suivi le niveau 1 ou avoir une expérience en management de 3 ans

Modalités/délais d'accès

Questionnaire de positionnement ou recueil de besoin et entretien préalable.
Notre équipe s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures.
Cette action peut être mise en œuvre dans un délai moyen de 4 semaines pour les actions en intra et individuelles selon les disponibilités respectives (client/formateur) et après acceptation de votre part des conditions proposées.

Formateur/formatrice

formateur en management

Formateur expert en management, communication

Accessibilité handicap

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre équipe est à votre écoute pour anticiper les modalités d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.

Nombre de stagiaires formés annuellement

Taux de satisfaction globale

Indicateur de résultats

En fin de formation, chaque stagiaire remplira un questionnaire de satisfaction.

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renseignement : Vous pouvez nous joindre par téléphone
tous les jours de
8h à 12h30 et 13h30 à 18h30
ou nous envoyer votre demande par mail à l’adresse :
Tél. 04 75 52 49 09
contact@mdaformance.com

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