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formation de formateurs 5 jours

35 heures dont 21 heures en présentiel et 14 heures à distance formation de formateurs 5 jours

Vous avez acquis une solide expérience et vous voulez la transmettre ? Cette formation vous permettra de préparer vos formations, de les animer et de communiquer efficacement.

  • Thème : Pédagogie
  • Public : Demandeur d'emploi, Salarié, Dirigeant

    Formateur ou futur formateur (occasionnel ou de métier), toute personne chargée d'animer des formations en entreprise ou en centre de formation.

  • Type : INTER, INTRA

Objectifs pédagogiques

Acquérir le savoir faire et l’assurance nécessaires à la préparation et à l’animation de formation

Savoir définir des objectifs de formation et bâtir une progression pédagogique

Construire des outils pédagogiques, des supports d’animation, des outils de communication qui répondent aux attentes des participants

Animer une formation, créer une dynamique de groupe et engager les stagiaires dans le développement de leurs compétences

Evaluer la progression et les acquis des stagiaires

Programme de la formation

1. Le rôle du formateur
  • Les différentes missions du formateur
  • Les compétences clés

 

2. Les étapes de la conception d’une action de formation
  • Analyser la demande
  • Les éléments clés du cahier des charges
  • Formuler des objectifs de formation
  • Rédiger un programme de formation

 

3. Structurer l’action de formation
  • Les étapes de la conception pédagogique
  • Rédiger les objectifs pédagogiques
  • Elaborer une progression pédagogique
  • Intégrer l’évolution dès la conception
  • Maîtriser les étapes de la séquence pédagogique
  • Rédiger un guide d’animation

 

4. Choisir des méthodes pédagogiques appropriées
  • Les mécanismes de l’apprentissage de l’adulte
  • Les différentes méthodes pédagogiques : les contextes d’utilisation
  • Critères de choix des méthodes pédagogiques

 

5. La communication du formateur
  • Schéma général de la communication
  • La communication non verbale
  • S’affirmer
  • Ecouter activement (le questionnement et la reformulation)

 

6. Animer une séquence de formation
  • S’approprier les techniques pédagogiques
  • Maîtriser les différentes techniques pour motiver et relancer l’intérêt
  • Créer et utiliser les différents outils d’animation

 

7. Innover dans ses outils pédagogiques
  • Utiliser le jeu en formation
  • Les différents  jeux en formation
  • Créer un jeu et animer une séquence

 

8. Evaluer la formation
  • Identifier les différents acteurs de l’évaluation
  • Evaluation formative – évaluation certificative
  • Les outils de l’évaluation
  • L’évaluation finale : une démarche d’amélioration continue

Méthodes pédagogiques :

Apport théoriques

Exercices pratiques selon les attentes et les situations des stagiaires.

Mises en situation, jeux de rôle

Construction d’outils transférables à la pratique professionnelle

Animation en salle de formation (vidéoprojecteur, paperboard), support de formation remis à chaque participant

Modules de formation en ligne et classe virtuelle

Les atouts de la formation :

Une équipe experte et à votre écoute

Anne est spécialisée en ingénierie pédagogique. Elle anime avec passion et engagement cette formation depuis plus de 15 ans.

Son savoir-faire : la créativité et l’animation ludique dans laquelle le stagiaire devient un véritable acteur de sa formation.

Une boîte à outils étoffée et des conseils pratico-pratiques

Des exercices et des mises en situation avec feedback

 

Evaluation et validation :

Des mises en situation sont prévues tout au long de formation pour évaluer les acquis. Une attestation de formation est délivrée à l’issue de la formation.

 

Pré-requis :

Posséder des acquis professionnels et avoir un projet d’animation 

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Sessions à venir

35 heures dont 21 heures en présentiel et 14 heures à distance

Dates : du 11/06/2019 au 04/07/2019

Lieu : MONTELIMAR

Infos supplémentaires :

21 heures en présentiel dans nos locaux et 14 heures à distance (e-learning, classe virtuelle et tutorat de projet)

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