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MDA FORMANCE -centre de passation BULATS

18/01/2019 MDA FORMANCE -centre de passation BULATS

Bonne nouvelle pour vos certifications en langues...

 

Forum de l'orientation et des métiers

17/01/2019 Forum de l'orientation et des métiers

MDA FORMANCE sera présent au forum de l'orientation et des métiers de saint paul trois château le 19/01/2019.

Notre formatricer en anglais Claire sera présente. Si vous souhaitez des renseignements sur nos formations et sur notre démarche pédagogique en anglais, Claire sera à votre écoute.

See you on Saturday!!

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15/01/2019 Bonne année

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Savoir Faire

MDA FORMANCE met à votre service son expertise reconnue par les entreprises et les Opca.
Langues, Transmission des savoirs et savoir-faire,Prévention des risques,
Conseil RH, nous sommes à vos côtés.

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Nouvelle organisation ? Evolution de vos métiers ? Nouveaux enjeux technologiques, commerciaux ?
Nous vous aidons dans le diagnostic de votre organisation, l’élaboration de plans d'actions appropriés et vous outillons pour conduire efficacement vos projets.

Les prochaines formations chez MDA Formance

Ressources humaines & Droit Social

formation de formateurs 5 jours

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Vous avez acquis une solide expérience et vous voulez la transmettre ? Cette formation vous permettra de maitriser les méthodes pédagogiques et les techniques d'animation de groupe pour être à l'aise face aux stagiaires.

35 heures En savoir plus

Ressources humaines & Droit Social

Formation de tuteurs: Savoir accueillir les nouveaux arrivants (salariés, stagiaires, intérimaires)

Vous encadrez un nouveau collaborateur (alternant, intérimaire...)  et vous êtes en charge de son suivi et de son intégration.
Cette formation vous permettra de mieux cerner votre rôle et vos missions, de comprendre l’importance d’un dispositif d’accueil pour les personnes qui intègrent l’entreprise, de créer des outils d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés, de mettre en place un dispositif de suivi de ces personnes et d'évaluer les progrès réalisés, les objectifs atteints.

14 heures En savoir plus

Langues

Professionnaliser et perfectionner son anglais

Professionnaliser et perfectionner son anglais

Reprenez les fondamentaux de votre anglais.

Développez vos compétences linguistiques dans des situations courantes et professionnelles.

Exprimez-vous avec un vocabulaire adapté.

Rédigez des notes techniques, des e-mails et courriers professionnels

20 à 120 heures En savoir plus

Langues

Passage du TOEIC

Passage du TOEIC

Evaluez et valorisez vos compétences en anglais avec le test TOEIC

3 heures En savoir plus

Management

Conduire des entretiens professionnels

Vous êtes amené à réaliser les entretiens professionnels dans votre entreprise?

Cette formation vous pemettra d'aqcuérir les outils et techniques pour réussir la conduite de vos entretiens.

7 heures En savoir plus

Management

Préparer des entretiens professionnels

Vous êtes amené à réaliser les entretiens professionnels dans votre entreprise?

Cette formation vous permettra de vous approprier la réforme de mars 2014 et les dispositifs associés pour implanter les entretiens professionnels dans votre entreprise et préparer vos entretiens.

7 heures En savoir plus

Ressources humaines & Droit Social

Formation de Formateurs-3j

Vous avez acquis une solide expérience et vous voulez la transmettre ? Cette formation vous permettra de maitriser les méthodes pédagogiques et les techniques d'animation de groupe pour être à l'aise face aux stagiaires.

21 heures En savoir plus

Développement commercial

Co-construire son organisation commerciale agile

Le monde bouge. La digitalisation transforme les habitudes d'achat des clients. Les clients deviennent des consommacteurs. Comment l'entreprise s'adapte à ces évolutions ? Nouvelles pratiques commerciales, l'expérience client compte plus tout et la personnalisation de l'offre devien primordiale. Les organisations commerciales sont à repenser pour générer des leads et être prêts à y répondre.

Management

Management Agile

Management Agile

Développer l’agilité pour une performance durable.

Mettre en place une organisation agile.

Accélérer la prise de conscience de l’agir ensemble.

Développer la démarche de l’agilité comportementale au service de la performance collective