Management perfectionnement

Référence : MAN09
Thème : Management
Public : toute personne en situation d'encadrement

Objectifs pédagogiques

Développer ses aptitudes à manager
Approfondir les méthodes et les outils de pilotage d’une équipe

Programme de la formation

1. Piloter son équipe

Organiser les missions et définir les objectifs de chacun
Synchroniser les objectifs individuels avec le projet de l’entreprise
Contractualiser avec ses collaborateurs

2. Définir le cadre et maîtriser l’action

Le choix des indicateurs de gestion et élaboration des tableaux de bord de suivi
Organiser et développer le reporting
Mettre en place un système d’amélioration continue avec son équipe

3. Développer la communication avec son équipe

Structuration de la communication : savoir faire circuler l’information
Gérer les situations de communication complexes :
Gérer les conflits
Recadrer sans démotiver
Savoir dire non
Emettre une critique
Développer le travail collaboratif, convaincre, argumenter
Développer son leadership
Développer la créativité de son équipe
Structurer son argumentation / Anticiper et traiter les objections
Prendre la parole en public

Modalités/délais d'accès

Questionnaire de positionnement ou recueil de besoin et entretien préalable.
Notre équipe s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures.
Cette action peut être mise en œuvre dans un délai moyen de 4 semaines pour les actions en intra et individuelles selon les disponibilités respectives (client/formateur) et après acceptation de votre part des conditions proposées.

Accessibilité handicap

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre équipe est à votre écoute pour anticiper les modalités d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.

Indicateur de résultats

En fin de formation, chaque stagiaire remplira un questionnaire de satisfaction.

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