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Elaborer son plan d'actions en fonction des besoins et de la politique de l'entreprise.
Hierarchiser et conduire les actions pertinentes en fonctions des moyens attribués.
Mettre en place des solutions pour dérouler efficacement son plan d’action.
Acquérir les méthodes et les outils du pilotage de projet basés sur le plan d’action.
Savoir communiquer pour réussir son plan d'actions.
Développer ses aptitudes au travail participatif et à la délégation.
Questionnaire de positionnement ou recueil de besoin et entretien préalable.
Notre équipe s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures.
Cette action peut être mise en œuvre dans un délai moyen de 4 semaines pour les actions en intra et individuelles selon les disponibilités respectives (client/formateur) et après acceptation de votre part des conditions proposées.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre équipe est à votre écoute pour anticiper les modalités d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.
En fin de formation, chaque stagiaire remplira un questionnaire de satisfaction.
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renseignement : Vous pouvez nous joindre par téléphone
tous les jours de
8h à 12h30 et 13h30 à 18h30
ou nous envoyer votre demande par mail à l’adresse :
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