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Formations : Ressources humaines & Droit Social

Ressources humaines & Droit Social

Mettre en place les tableaux de bord sociaux

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 7 heures
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Ressources humaines & Droit Social

Formation N4DS

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 1j
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Ressources humaines & Droit Social

Préparer et négocier les NAO

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 1j
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Ressources humaines & Droit Social

Droit social pour les managers

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 7 heures
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Ressources humaines & Droit Social

Construire et financer le plan de formation de l'entreprise

  • INTER, INTRA, INDIV., CPF
  • 1j
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Ressources humaines & Droit Social

Développer la mobilité des salariés ( la fléxisécurité)

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 1j
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Ressources humaines & Droit Social

Formation de tuteurs: Savoir accueillir les nouveaux arrivants (salariés, stagiaires, intérimaires)

Vous encadrez un nouveau collaborateur (alternant, intérimaire...)  et vous êtes en charge de son suivi et de son intégration.
Cette formation vous permettra de mieux cerner votre rôle et vos missions, de comprendre l’importance d’un dispositif d’accueil pour les personnes qui intègrent l’entreprise, de créer des outils d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés, de mettre en place un dispositif de suivi de ces personnes et d'évaluer les progrès réalisés, les objectifs atteints.

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 14 heures
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Ressources humaines & Droit Social

Transmission et capitalisation des savoir-faire

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 2j
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Ressources humaines & Droit Social

Formation des membres du comité d'entreprise

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 3j
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Ressources humaines & Droit Social

Les instances représentatives du personnel

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 2 jours
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Ressources humaines & Droit Social

Manager les IRP

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 1j
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Ressources humaines & Droit Social

Représentativité des syndicats

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 1j
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Ressources humaines & Droit Social

Préparer les Délégués du Personnel à leur rôle et missions

Vous avez besoin de connaître votre rôle et vos missions au sein de l'entreprise? Vous souhaitez mieux cerner votre champ d'intervention?

Cette formation vous apporte les réponses et les clés pour bien mener vos actions DP!

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 7 heures
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Ressources humaines & Droit Social

Risques psychosociaux

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 1j
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Ressources humaines & Droit Social

S'initier à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

  • INTER, INTRA, INDIV.
  • 2j
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Ressources humaines & Droit Social

Réussir la mise en place de la base de données économiques et sociales

Réussir la mise en place de la base de données économiques et sociales

Maîtriser le cadre juridique de la mise en place et de l’utilisation de la BDES pour leur entreprise
Disposer des outils et tableaux de bord constituant la BDES et répondant à leur besoins généraux et spécifiques
Maîtriser les modalités du dialogue social interne avec les IRP induites par la BDES.

  • INTER, INTRA, INDIV., BLENDEDLEARNING
  • 2 à 3 jours
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Ressources humaines & Droit Social

Formation de Formateurs-3j

Vous avez acquis une solide expérience et vous voulez la transmettre ? Cette formation vous permettra de maitriser les méthodes pédagogiques et les techniques d'animation de groupe pour être à l'aise face aux stagiaires.

  • INTER, INTRA
  • 21 heures
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