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Développer les compétences de ses collaborateurs

14 heures
  • Thème : Management
  • Public :

    managers, DRH, responsable du personnel

Objectifs pédagogiques

Identifier les besoins en compétence de son service (évolution des emplois, impacts technologiques...)
Estimer le potentiel de chacun de ses collaborateurs
Evaluer les compétences, les talents des membres de son équipe
Attribuer les bonnes missions aux bonnes personnes
Faire évoluer son équipe
Mesurer les écarts de compétence pour identifier les besoins en formation de chaque collaborateur et les besoins collectifs de l'équipe

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